İŞKUR, 2018 hedeflerinin üzerine çıktı

İŞKUR İl Müdürlüğü Toplantı Salonu'nda dün İl İstihdam veMesleki Eğitim Kurulu Toplantısı gerçekleştirildi.

Toplantıya Vali Yaşar Karadeniz, Belediye Başkanı TahsinBabaş, İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, İŞKUR İl Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı,İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Tahir Zafer Karahasan, Ticaret İl Müdürü SefaÖzata, KATSO Başkanı Oğuz Fındıkoğlu, ilgili kurum amirleri, STK temsilcilerive çok sayıda davetli katıldı.

'UYGULAMALARAYÖN VERMEK İÇİN BİR ARAYA GELİYORUZ'

Toplantıda açılış konuşmasını gerçekleştiren Vali YaşarKaradeniz; 'Belli aralıklarla bu toplantıları yılda 4 kez olarakgerçekleştiriyoruz. Bu toplantılarda ilimizin istihdam ihtiyacı olan alanlarıtespit edip, bu alanlara insan gücü yetiştirmek, işgücüyle iş arayanları ortakbir paydada buluşturmak üzere, ilimizin bundan sonra uygulayacağı, uygulamalarayön vermek için bir araya geliyoruz. Bugünkü toplantımızda öncekitoplantılardan farklı olarak, İŞKUR Genel Müdürü Sayın Cafer Uzunkaya toplantımızteşrif etti. Bu kurumun başında olan genel müdürü olarak bize önemliaçıklamalarda bulunacaktır' diye konuştu.

'İSTİHDAM,DÜNÜN, BUGÜNÜN VE YARININ KONUSUDUR'

Kastamonu'da önemli bir toplantı gerçekleştirdiklerinisöyleyen İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya; 'İstihdam, dünün, bugünün veyarının konusudur. İstihdamın bir ilde konuşulması çok önemlidir. İl İstihdamKurullarımız 3 ay aralıklarla yılda 4 defa valimizin başkanlığında, belediye başkanımız, Ticari ve Sanayi Odamız,üniversitemiz ve kamu kuruluşlarımızın birlikte o ile dahil mesleki eğitimlerinkonuşulduğu ilin iş gücü piyasasının analizlerinin yapıldığı istihdamınkorunması ve gelişmesi adına sosyal diyalogun en üst seviyesinde tutulduğutoplantılardır. Bu toplantıyı önemsiyoruz. İstihdam meselesi en önemlimeselemizdir. En önemli meseleyi de o şehrin en önemli aktörleriylekonuşmalıyız. TÜİK işsizlik rakamlarını açıkladı. Türkiye tüm meselelerdeolduğu gibi istihdam arttırma oranında ciddi iddiaları olan bir ülkedir. Bugünortaya konulan rakamları birileri anlamakta zorluk çekse de, Türkiye istihdamve işgücünün birlikte değerlendirdiğinde Avrupa'da ve dünyada eşi benzerigörülmeyen bir başarının mimarı ve unsurudur' ifadelerini kullandı.

'KADINİSTİHDAMINDA TÜRKİYE BÜYÜK MESAFE KAT ETTİ'

Ülke genelinde istihdamın arttığını söyleyen Uzunkaya; 'İşgücüpiyasasına 726 kişi ilave oldu ve işgücü oranları da 53,1'den 53,7'ye yükselmiştir.Türkiye işgücü piyasası rakamlarla ilgili değerlendirme yapan ülkeler,Avrupa'da istihdamda başarılı olan ülkelerin rakamlarına göz gezdirsinler. İstihdamı490 bin artıran bir Türkiye'yiz. AvrupaBirliği'nden hiçbir ülke bu rakama erişememiştir. Kadın istihdamında Türkiyebüyük mesafe kat etti. 282 bin kadın istihdamını gerçekleştirmiştir. İngiltereise 153 bindedir. İşsizlikle ilgili rakamları değerlendirirken iş gücünekatılımı birlikte değerlendirmek zorundayız. Avrupa 28 ülkenin iş gücünde 609bin kişi dahil oldu. Türkiye'de ise 778 bin kişi dahil olmuştur. Türkiye'ninnereden nereye geldiği ve son 16 yılda neleri başarıldığı Türkiye'nin muhteşemkuruluşlarıyla gözüküyor. Türkiye paydaşlarıyla başarıyı gerçekleştirdi. 2002yılında 24 bin 482 kişinin istihdamını gerçekleştiren İŞKUR 2017 yılında büyükhain girişim ardından Cumhurbaşkanımızın liderliğinde Milli İstihdamSeferberliğiyle 1 milyon 57 bin 49 kişinin istihdamına aracılık etti. 2018yılında hedeflerimizi illerimizle birlikte yükselttik ve tüm kötü senaryolarave gerçekten yaşadığımız olumsuzluklara rağmen biz 1 milyon 247 bin 188 kişininistihdamına aracılık yaptık. 50 kat daha istihdamı arttıran bir ülkeden birkamu istihdam kurumudur. Aldığımız kararlar ve uyguladığımız politikalarlamümkündür' diye konuştu.

'KASTAMONUİLE İLGİLİ HEDEFLERİMİZİ DAHA YUKARIYA TAŞIYACAĞIZ'

Paydaşlara büyük görev düştüğünü söyleyen Uzunkaya; 'Biz işgücüpiyasası araştırmalarıyla Türkiye'nin 81 ilinde ve Kastamonu'da işverenimizin 1yıl sonraki yatırım planını da 10 yıl sonraki beklentilerini de teslim ederek;işbaşı eğitim, meslek programlarımızı, girişimcilik programlarını yürütmekteyiz.Ticari ve Sanayi Odalarımıza ve tüm paydaşlarımıza büyük görevler düşüyor.Geçen sene külliyede Cumhurbaşkanlığımızın liderliğinde Türkiye Odalar veBorsalar Birliğiyle mesleki eğitim ve beceri programını geliştirdik. Birtaraftan mesleki eğitim ve birikimin diğer taraftan ise pratiğin olduğu birsüreci yaşıyoruz. Türkiye'de işgücü piyasasında bir taraftan iş bulamadığınısöyleyen insanlar olsa da işverenimizde aradığı elemanını bulamamaktanyakınmaktadır. Zaman zaman bazı basın kanalında 1 kişinin alınacağı yerde 10binlerce kişinin iş talebinde bulunmuş olmasını, ülkedeki işsizlik oranınayormanın bilimsellik ve gerçeklikle alakası yoktur. Aynı illerde işverenimizyüzlerce insanı çalıştırmak için gayret ve çaba içindeyiz. Geçen yıl 1 milyon 308kişi özel sektörde çalışmaya başladı. 7 bin kişi kamu da İŞKUR aracılığıylaistihdamı gerçekleşti. Diğer rakam özel sektördedir. Çalışmanın yolu devletteçalışmak değil, özel sektörlerde çalışmak ve orada büyümektir. Türkiye eskialışkanlıklarından vazgeçecek, özel sektörün aradığı nitelik bulunacaktır.Kurumlar niteliği çözmek için yatırımları, açılacak meslek okullarını,üniversiteler de açılacak bölümleri karar verecek somut verileri vardır.Türkiye üniversite mezunları açısından da büyük mesafe kat etmiştir. 2018yılında 210 bin üniversite mezunu, 435bin kadın, 430 bin gencimizin istihdamına aracılık etmiştir. Kastamonu İlMüdürlüğü gücü katkı ve desteğiyle kendisine verilen 2018 hedeflerinin üzerineçıkmıştır. 2019 yılında Kastamonu ile ilgili ve diğer illerle ilgilihedeflerimizi daha yukarıya taşıyacağız' dedi.

'ÇOK YOĞUNBİR TALEP KAMU SEKTÖRÜNE VAR'

Belediye Başkanı Tahsin Babaş; Türkiye ve ilimizde istihdamayönelik taleplerin çok fazla olduğunu söyleyerek; 'Çok yoğun bir talep kamusektörüne var. Onun dışında özel sektörde faaliyet gösteren ticarethanelerdeyer yer eleman eksiliğinden yakınan esnaf kardeşlerimizde var. Bunun çokdeğişik nedenleri var. İnsanlarımızın daha çok kamuyu istemeleri, özel sektörünzaman zaman değişik uygulamalar yapmaları nedeniyle kaynaklandığınısöyleyebilirim. İlla ki istihdam olabilmek için iyi bir altyapınızın olmasılazım. Eğitiminizin olması lazım. Bir tekniğimizin, yaptığımız bir işin olmasılazım. Son zamanlarda Toplum Yararına Programlarına yoğun bir ilgi var. Bunu daiyi anlatmak lazım. Kurumlarımız bu konuda sonradan ciddi manada sıkıntılarçekiyor. Özellikle sistemin kişilere çok iyi anlatılması lazım. Aksi takdirdeçok büyük sıkıntılarla karşılaşabiliyoruz. Bu sistemden giren kişi artıkkendini kadrolu olarak düşünüyor. İnsanlarımızın çalışmak istemeleri güzel amasistemin süresi belli. Bu programı da kabul etmek lazım. Özellikle belediyelerolarak toplum yararına projede meslek sahibi olanların çok ciddi bir şekildeolumlu yansımaları oldu. Meslek sahibi olmayanlarında dezavantajlarını gördük.Bizde program kapsamında 190 kişi şu anda çalışıyor. Bunun 20'si üniversitemezunu idi. Bunlarında bize katkısı var' ifadelerini kullandı.

Toplantının devamında 2018 yılı Faaliyet raporu görüşülüp,onaylandı. Aktif İşgücü Programları kapsamında 2019 yılı İşgücü Eğitim Planı'nason şekli verildi. 2018 yılında İl İstihdam ve Mesleki Eğitim DenetimKurulu'nca gerçekleştirilen denetimler hakkında bilgi verildi. İl Müdürlüğü'ne'Engelliler ve Eski Hükümlülere Yönelik Proje Desteği' kapsamında sunulmuş olanprojeler görüşüldü. Toplantıda son olarak İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafındankapanması teklif edilen alanlar ve dallar görüşülerek karara bağlandı.