KÜ'de Uyum Programı Başladı

Kastamonu Üniversitesi idari birimler tarafından yürütülen uygulama kapsamında son üç yıl içerisinde ilk defa, naklen ve yeniden atama usulüyle göreve başlayan yeni personelin görev alanlarına ilişkin iş ve işlemleri uygulamalı olarak öğrenmesi, iş disiplini kazanması ve mesleki yetkinliklerinin geliştirilmesi hedeflenen program Merkez Kütüphane Cemil Meriç Salonu'nda gerçekleştirildi.

Programa Rektör Prof. Dr. Ahmet Hamdi Topal, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mehmet Atalan, Genel Sekreter V. Doç. Dr. İbrahim Demirbaş, Eğitimde Mükemmeliyet Koordinatörü Prof. Dr. Berat Ahi, Daire Başkanları ile göreve başlayan akademik ve idari personel katıldı.

Üç gün sürecek uyum programında göreve yeni başlayan personele; birim amirleri tarafından verilen eğitimle teorik bilginin yanı sıra kurumsal deneyimin doğrudan aktarılması sağlanacak.

Programın açılış konuşmasını gerçekleştiren Rektör Topal üniversitenin birlikte çalışma biçimini, birbirini anlama kapasitesini ve kurumsal gücünü yeniden ve daha bilinçli bir şekilde inşa etmeye çalıştıklarını dile getirerek; 'Hiçbir görev küçük değildir. Hiçbir sorumluluk önemsiz değildir. Bir yazının doğru yazılması, bir talebin doğru yönlendirilmesi, bir öğrencinin doğru ilgilendirilmesi… Bunların her biri, dışarıdan bakıldığında küçük gibi görünür. Ama bir araya geldiğinde, bir üniversitenin kalitesini belirleyen en kritik unsurlardır' diyerek sözlerini sürdürdü.

Gerçekleştirilen bu programla, kurumsal aidiyeti güçlendirme, yanlış iş yapma riskini azaltmayı, birimler arası koordinasyonu görünür hale getirmeyi amaçladıklarını ifade eden Rektör Topal, 'Kurumlarda en büyük kayıplar bilgi eksikliğinden değil, yanlış yönlendirmelerden ve koordinasyon eksikliğinden doğar. Bir öğrenci yanlış yönlendirildiğinde sadece bir işlem gecikmez. Kuruma olan güven sarsılır. Bir talep doğru kanaldan iletilmediğinde sadece zaman kaybı yaşanmaz. Sistem yavaşlar. Bir süreç hiyerarşiye uygun yürütülmediğinde sadece iş uzamaz. Kurumsal düzen zarar görür. Bu nedenle bu programın en önemli kazanımı şudur: Kimin, neyi, ne zaman ve nasıl yaptığını bilmek' diyerek programın temel amacını ifade etti.

Rektör Topal konuşmasında, personelin kurumda yalnız olmadığını, personelin kurumun bir parçası olduğunu ve doğru yere ulaşmak için adım atabileceğini hatırlatarak güçlü, saygın ve sürdürülebilir bir kurum inşa edilebileceğini söyleyerek sözlerini tamamladı.

Programın ilk günü Strateji Geliştirme ve Personel Daire Başkanlıkları ile Genel Sekreterlik tarafından katılımcılara verilen eğitim ile tamamlandı. Programın ikinci gününde Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Kalite Koordinatörlüğü, Eğitimde Mükemmeliyet Koordinatörlüğü tarafından verilecek eğitim ile devam edecek.

Programın son gününde düzenlenecek panelde ise Sağlık, Kültür ve Spor, Yapı İşleri ve Teknik, Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlıkları, İç Denetim Birimi Başkanlığı, Dış İlişkiler Koordinatörlüğü, Basın ve Halka İlişkiler Müşavirliği, Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü tarafından verilecek eğitim ile son bulacak.