TEÇ-SEN İl Başkanları Çalıştayı Gerçekleştirildi

Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN), Türkiye'nin dört bir yanından gelen il başkanlarının katılımıyla Antalya'nın Alanya ilçesinde İl Başkanları Çalıştayı düzenledi.

Çalıştayda eğitim çalışanlarının mali, sosyal ve özlük haklarından görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına, personelin yer değişikliği taleplerinden çalışma hayatında yaşanan sorunlara kadar birçok önemli konu ele alındı.

TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit Demirel, Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri ve il başkanlarının katılımıyla gerçekleştirilen çalıştayda, eğitim çalışanlarının karşı karşıya kaldığı sorunlar ve çözüm önerileri kapsamlı şekilde değerlendirildi.
Çalıştayın önemli gündem maddelerinden birini, Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan personelin kariyer ve liyakat esasına dayalı ilerleme imknları oluşturdu. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının bir an önce açılması, sınavların iki yılda bir düzenli olarak gerçekleştirilmesi ve bu uygulamanın mevzuat güvencesine kavuşturulması gerektiği vurgulandı. Ayrıca sınavlarda mülakat uygulamasının kaldırılması, sınav sorularının kapsam ve zorluk düzeyinin kadroların gerektirdiği yeterliliklerle uyumlu olması, teknik kadrolarda branş bazlı yeterli kontenjan açılması ve sınavlara katılımı sınırlayan düzenlemelerin gözden geçirilmesi konuları değerlendirildi.

Eğitim Çalışanlarının Mali Ve Özlük Hakları Ele Alındı

Çalıştayda kamu çalışanlarının yüksek enflasyon karşısında yaşadığı alım gücü kaybı, maaşların yetersizliği ve ücret adaletsizlikleri üzerinde duruldu. Birinci dereceye yükselen tüm kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesi, öğretim yılına hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarını kapsaması, vergi diliminin yüzde 15'te sabitlenmesi, enflasyon farklarının aylık olarak maaşlara yansıtılması, kira yardımı ve bayram ikramiyesi gibi talepler gündeme getirildi. Bunun yanında Millî Eğitim Bakanlığında görev yapan şef ve şube müdürlerinin mali hakları, farklı kamu kurumlarında aynı unvanla görev yapan personel arasındaki ücret farklılıkları ve ek ders ücretlerine ilişkin adaletsizlikler de değerlendirildi.

Personelin Yer Değişikliği Ve Hizmet Sınıfı Sorunları Görüşüldü

Eğitim çalışanlarının aile bütünlüğünü ve çalışma hayatını doğrudan etkileyen il içi yer değişikliği ve karşılıklı yer değiştirme (becayiş) talepleri çalıştayın bir diğer gündem maddesini oluşturdu. Yer değişikliği işlemlerinde merkezi, şeffaf ve hakkaniyetli bir sistem kurulması, personelin kariyer imknlarının geliştirilmesi ve görev grupları arasındaki geçişlerin kolaylaştırılması yönündeki çözüm önerileri ele alındı.

Ayrıca aşçı kadrosunda görev yapan personelin Teknik Hizmetler Sınıfına geçirilmesi, yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin sorunları, engelli çalışanların çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve e-Sınav görevlerinde yaşanan ücret adaletsizlikleri üzerinde duruldu.

Teşkilat Çalışmaları Ve Sendikal Mücadele Değerlendirildi

Çalıştayda il başkanlıklarının faaliyetleri, üyelerle iletişim, teşkilatlar arası koordinasyon ve sahada yürütülen sendikal çalışmalar da değerlendirildi.
İl başkanları, görev yaptıkları illerde eğitim çalışanlarından gelen talep ve beklentileri, karşılaşılan sorunları ve hazırladıkları çözüm önerilerini çalıştay gündemine taşıdı. Eğitim çalışanlarının sorunlarının yerinde tespit edilmesi, Genel Merkez ile il teşkilatları arasındaki koordinasyonun güçlendirilmesi ve çözüm önerilerinin ilgili kurumlara daha etkin şekilde iletilmesi konularında görüş alışverişinde bulunuldu.

'En Büyük Gücümüz Teşkilatımızın Kararlı Mücadelesidir'

Çalıştaya ilişkin değerlendirmelerde bulunan TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit DEMİREL, eğitim çalışanlarının sorunlarının çözümü için yürütülen çalışmaların kararlılıkla devam edeceğini belirterek; 'Türkiye'nin dört bir yanından gelen il başkanlarımızla son derece verimli bir çalıştay gerçekleştirdik. İllerimizden gelen sorunları, talepleri ve çözüm önerilerini birlikte değerlendirdik. Bizim sendikal anlayışımızda esas olan, eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunları yerinde tespit etmek, çözüm önerileri geliştirmek ve bu taleplerin sonuçlandırılması için mücadele etmektir. Eğitim çalışanlarımızın hak ettiği mali, sosyal ve özlük haklarına kavuşması, kariyer imknlarının geliştirilmesi ve çalışma hayatındaki adaletsizliklerin giderilmesi için mücadelemizi sürdüreceğiz. Bizim en büyük gücümüz, üyelerimizin desteği ve Türkiye'nin dört bir yanında fedakrca görev yapan teşkilatımızdır' dedi.

TEÇ-SEN İl Başkanları Çalıştayı, il başkanlarının görüş ve önerilerinin değerlendirilmesi ve önümüzdeki dönemin sendikal çalışma önceliklerinin ele alınmasının ardından tamamlandı.