Entegre, kıdemli çalışanlarını ödüllendirdi

Kastamonu Entegre bünyesinde 10 yılı tamamlayan çalışanlar için plaket ve hediye takdim tören düzenledi. Kastamonu Entegre Konferans Salonu’nda düzenlenen törene AK Parti Milletvekili Metin Çelik, Belediye Başkanı Tahsin Babaş ve kıdemini dolduran entegre çalışanları katıldı. Törende, açılış konuşmasını gerçekleştiren Kastamonu Entegre Fabrikalar Direktörü Enüs Koç; “Bugün şirketimizin çalışanlarına vermiş olduğu önem, değer, desteğin göstergesi olan bir ödül töreninde daha sizlerle beraber olmanın, mutluluk ve bahtiyarlığını hep birlikte yaşıyoruz. Bu maksatla şirketimizin uygulamaya koyduğu ödül yönetmeliği gereği 10 yılını dolduran 83 çalışanımıza birer büyük altın, kalite sistemimiz gereği öneri bildirimi yapıp ödüle layık olan 21 çalışanımız için 21 adet çeyrek altın, teşekkür projesi kapsamında 2016 yılında en çok teşekkür alan iki çalışanımıza birer adet çeyrek altın, İSG uygulamalarımız kapsamında yapılan yarışmalarda ödüle hak kazanan 12 çalışanımıza da 12 adet mutfak robotu vermek suretiyle ödüllerini takdim edeceğiz. Şirketimiz, ARGE projeleri ve yeni ürün geliştirme, teknoloji konuları başta olmak üzere İSG, çevre, kalite, tasarrufa yönelik uygulamalar, enerji verimliliği, makine arıza ve sıklıklarının azaltılmasına yönelik ödül uygulamalarına sürekli devam etmektedir” diye konuştu. “ÖĞRENCİ BURSUMUZ DEVAM ETMEKTEDİR” Koç konuşmasının devamında: “Ayrıca emeğini, bilgi, birikimini şirketimizin gelişmesi, ilerlemesi için harcayan çalışanlarımız içinde hizmet ödüllerimiz, 5 yılını tamamlayan personele plaket, 10 yılını tamamlayan personele bir büyük altın, 15 yılını tamamlayan personele 2 kişi 4 günlük seyahat veya 2 bin TL para, 20 yılını tamamlayan personele 2 kişi 4 günlük yurt dışı seyahat veya 3 bin TL para ve 25 yılını tamamlayan personele ailece yurt içi tatil yada karşılığı 4 bin TL para olmak üzere her yıl süresi dolan çalışanlara verilmektedir. Ayrıca her çalışanımızın üniversitede okuyan çocuğuna öğrenci bursumuz devam etmektedir” dedi. “İSG İLE İLGİLİ İNANILMAZ BAŞARILAR ELDE ETTİK” Uyguladıkları projeler hakkında da konuşan Koç; “Başkaca etkinliklerimize gelince; şu ana kadar Hayata Ait Projeler adı altında yaklaşık 220 civarı konut yaptık neredeyse çalışanların yarısı konut sahibi oldu, şu an 6’ncı projenin temelleri atıldı. Tiyatro, müzik koromuzu kurduk ve oynadık. İnşallah yine yapacağız. Geziler düzenledik. Fotoğrafçılık kursu açtık. Fotoğrafçılık yarışması düzenledik, bir öğrencimiz birinci oldu. Piknikler düzenledik. Futbol turnuvaları, masa tenisi, bisiklet yarışması ve ev ziyaretlerimizi düzenledik. Çalışanlarımızın ev hanımlarına Halk Eğitimle beraber el sanatları kursu açtık, birincisi deri işlemeciliği üzerine oldu. 14 kişi diploma aldı. İkinci kursumuz devam ediyor karma kurs şeklinde. Mesaj hattı kuruldu. Çalışanlarımız ve aileleri sürekli bilgilendiriliyor, eğitici mesaj vb. İSG ile ilgili inanılmaz başarılar elde ettik. 937 gün 10 günü geçen raporlu kazamız olmadı. Bu büyük bir başarıdır. Yapmış olduğumuz başta konut projeleri başta olmak üzere diğer sosyal projelerimizde devam edecektir. Ödüllerin miktarı ne olursa olsun önemli olan siz çalışanlarımızın hatırlanması ve önemsendiğiniz hissi verilmesidir” ifadelerini kullandı. “MADDİ MANEVİ DESTEKLERİMİZİ SÜRDÜRMEYE DEVAM EDECEĞİZ” Esas olanın insanlarla birlikte üretmek ve yönetmek olduğunu söyleyen Enüs Koç;  “Çünkü insan istekleri, arzuları, duyguları ve beklentileri ile bir bütündür. Değişimi tetikleyebilmek, biz olabilmeyi istemek, değişebilme gücüne bağlıdır. Birlikte daha ileriye gidebilmek, krizlerle boğuşmak, zorlukları aşıp güzellikleri paylaşmak insanın içindeki potansiyelini ortaya çıkarmaktan geçer. İyi bir yöneticinin başarı kriteri çalışanlarının yeteneklerini performansa dönüştürme becerisidir. Görevi ne olursa olsun bu şirkette çalışanların hepsi bizim için bölgemiz ve ülkemiz için bir değerdir. İmkanlarımızın el verdiği ölçüde sizlerin yanında olamaya, maddi manevi desteklerimizi sürdürmeye devam edeceğiz” dedi. “BU TÜR ÇALIŞMALARDAN DOLAYI BİZDE ÇOK GURUR DUYUYORUZ” Kastamonu Entegre ile her zaman övündüklerini söyleyen Belediye Başkanı Tahsin Babaş; “Her zaman çalışanı korumak ve mutlu etmek için çeşitli faaliyetler gerçekleştirmişlerdir. Özellik Kastamonuspor’a ciddi manada destek sağlıyorlar. Bunun içinde teşekkür ediyorum. Sosyal projeler çok önemli, bunları korumakta çok önemli. İşçilerinin yanında olduklarından dolayı teşekkür ediyorum. Bu tür çalışmalardan dolayı bizde çok gurur duyuyoruz. Bizde belediye olarak sosyal projelerimize her insanımıza yardım etmeye çalışıyoruz. Onlar mutlu oldukça bizde mutlu oluyoruz. Sosyal Marketimiz Türkiye’de tek. Her türlü ihtiyaç sahiplerinin işlerini görüyoruz. Evde yaşlılarımıza bakmak için her türlü gayreti gösteriyoruz. Biz mükemmel bir şekilde yaşlılarımıza yardımcı olmak için çalışıyoruz. Tüm kurumlarımızdan da benzer çalışmaları bekliyorum. İş güvenliğine de çok dikkat eden bir kurum. Bunu sağladığınızdan dolayı teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı. “BİZE DÜŞEN FİRMALARIMIZIN ÖNÜNÜ AÇMAK” Kastamonu Entegre’nin şehrin adını en güzel şekilde uluslararası arenada temsil ettiğini söyleyen AK Parti Milletvekili Metin Çelik; “Bu ödül töreni bu firmanın ne kadar iyi kurumlaştığının bir göstergesi. Bu fabrika ileri teknolojiyi kullanan, işçisinin hem sağlığını hem çalışma şartlarını oluşturan firmalardan bir tanesi ve en güzel örneğidir. Çalışma hayatında özel sektöre teşvik edilmesi konusunda çok güzel bir örnek. Bu firmadan birçok kardeşimiz emekli oldu. Bize düşen bu firmalarımızın önünü açmak. 2000 yılından bu yana Türkiye’de sanayinin gelişmesi noktasında çok güzel gelişmeleri birlikte yaşadık. Bizim en büyük engelimiz ulaşımdı. Biz orman ürünleri ile ilgili merkezi noktadayız. Havayolu ulaşımını çözdük. Ilgaz Tüneli’ni de hep birlikte başardık. Kastamonu Entegre gibi firmalar için bunlar çok önemli bir proje idi. İnebolu’ya giden yolumuz çok önemli. Bununda ihalesi gerçekleşti. Önümüzdeki günlerde bu çalışmalar başlayacak. Ilgaz Tüneli’nin çıkışında da çalışma başladı. Kırık Barajı nedeniyle bir güzergah değişikliği çalışması başladı. Kastamonu’nun sahil yolu dışında ulaşım anlamında bir sorunu kalmayacak” diyerek bilgi verdi. Konuşmaların ardından belli bir kıdeme ulaşan çalışanlara plaket ve hediyeleri takdim edildi. Program toplu fotoğraf çekiminin ardından son buldu.