İl Özel İdaresi'nde Aday Memur Eğitimi Başladı
İl Özel İdaresi bünyesinde 2025/1 KPSS yerleştirme sonuçlarına göre yeni atanan aday memurların, görevlerine adaptasyonlarını sağlamak amacıyla düzenlenen 'Aday Memur Eğitimi' başladı.
İl Özel İdaresi bünyesinde 2025/1 KPSS yerleştirme sonuçlarına göre yeni atanan aday memurların, görevlerine adaptasyonlarını sağlamak amacıyla düzenlenen "Aday Memur Eğitimi" başladı.
İl Özel İdaresi Ana Bina Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen eğitimin açılışında, Genel Sekreter Nida Sinsi, kurum yetkilileri ve aday memurlar bir araya geldi. Kapsamlı eğitim programı; "Temel Eğitim" ve "Hazırlayıcı Eğitim" olmak üzere iki ana aşamadan oluşuyor.
‘Hedefimiz Şeffaf Ve Vatandaş Odaklı Hizmet’
Eğitimin açılış konuşmasını gerçekleştiren Genel Sekreter Nida Sinsi, yeni memurlara başarılar dileyerek; "Kastamonu İl Özel İdaresi ailesine hoş geldiniz. Sizler, sadece birer memur değil, bu kadim şehrin geleceğine dokunacak, hizmet kalitemizi bir üst seviyeye taşıyacak yeni neferlerimizsiniz. Bu eğitim süreci, devlet memurluğunun gerektirdiği ciddiyet, liyakat ve etik değerleri özümsemeniz için büyük bir fırsattır. Temel hedefimiz; şeffaf, hesap verebilir ve tamamen vatandaş odaklı bir hizmet anlayışını çalışma kültürünüzün merkezine koymanızdır. Şehrimize ve kurumumuza hayırlı olsun” dedi.
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü koordinesinde yürütülen programın temel amacı; yeni atanan memurların devlet memurluğunun ortak vasıfları hakkında bilgilendirilmesi, idarenin teşkilat yapısının tanıtılması ve resmi yazışma kuralları, personel özlük hakları gibi mesleki konularda donanım kazanmalarını sağlamak.
Uygulama çizelgesine göre aday memurlar, teorik eğitimlerin ardından belirlenen tarihlerde sınav ve değerlendirme süreçlerine tabi tutulacaklar. Program yöneticiliğini İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Yasemin Kethüda’nın üstlendiği eğitimler boyunca, adayların iş başında deneyim kazanmaları ve Devlet Memurları Kılık ve Kıyafet Yönergesi’ne uygun olarak profesyonel hayatlarına başlamaları hedefleniyor.