Memur-Sen Kastamonu İl Başkanı İrfan Bakır: 'Kamu Görevlilerinde Hayal Kırıklığı Oluşturmuştur'

Memur-Sen İl Başkanlığı, tarafından Cumhuriyet Meydanı’nda 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu işvereninin sunduğu zam teklifine yönelik basın açıklaması yapıldı.

Gelirde adalet ve ücrette denge talebinde bulunan, Memur-Sen Kastamonu  İl Başkanı  İrfan Bakır; “Yetersiz teklife hayır. Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, Kamu İşvereni’nin sunduğu teklife karşı; ortak tepkimizi göstermek, Genel Merkezimizin Eylem Planı doğrultusunda  sorumluluğumuzu yerine getirmek ve sesimizi İşverene duyurmak için bugün buradayız.  Kamu işvereni dün açıkladığı teklifte  2026 için  yüzde 10 +  yüzde 6,  2027 için  yüzde 4 +  yüzde 4 zam önerisinde bulundu.  Öncelikle; İşveren Heyeti’nin bu teklifini yok saydığımızı ve  gerçekçi bulmadığımızı belirtiyoruz; Görüyoruz ki işveren, tutmayan enflasyon hedeflerini baz alarak  Kamu görevlisine bu teklifi layık görmüştür” dedi.

Bu Habere de Bak

Kastamonu, Gözetleme Kuleleri Ve Dronlarla Korunuyor

‘Emekli Ve Emekçiyi Gözeten Bakış Yoktur’

İşverenin teklifini eleştiren, Memur-Sen Kastamonu  İl Başkanı  İrfan Bakır; “İşverenin teklifinde; Refah payı ve taban aylığa zam yoktur.  Gelirde adaleti sağlayacak oran yoktur.  Emekli ve emekçiyi gözeten bakış yoktur. Kamu işvereninin bu teklifi;  memurun yaşadığı zorlukların  görmezden gelindiğini gösteriyor. Teklif, kamu görevlilerinde  hayal kırıklığı oluşturmuştur.   Kira artış oranının  yüzde 41 olduğu bir zeminde  düşük belirlenmiş enflasyon hedefi kadar zam teklif edilmesi kabul edilebilir değildir.  Bu teklif yetersiz ve geçersizdir.  Yıllarca dirsek çürütmüş,  gecesini gündüzüne katmış,  daha kaliteli kamu hizmeti için kariyer yapmış memurlarımızın; niteliğini ve emeğini  değersizleştiren bir teklif olarak görüyoruz.  Kamu çalışanları arasında oluşan huzursuzluğu,  ücretlerde oluşan adaletsizliği bu teklif gidermez” ifadelerine yer verdi.  

‘Kaybeden Taraf Olmak İstemiyoruz’

Kaybedecek 2 yılları daha olmadığını söyleyen, Memur-Sen Kastamonu  İl Başkanı  İrfan Bakır; “Sayın Cumhurbaşkanımızın, kamu çalışanları arasında  ücretlerin dengelenmesi hassasiyetinin dikkate alınmadığı açıkça görülmektedir.   Geçmiş kayıplarımız,  Yüksek enflasyon, market/pazar fiyatları, gelecek kaygılarımız, işverenin teklifine yansımamıştır.  Görüyoruz ki, Kamu İşvereni 7. Dönem Toplu Sözleşmedeki  hatasını tekrar ediyor. Altını çizerek ifade ediyoruz ki, memurların ve emeklilerin kaybedecek 2 yılı daha yok.  Biz tutmayan hedeflerin,  adaletsiz Hakem Kurulu’nun,  Maliyenin sıkılaşma politikalarının  sonucunda kaybeden taraf olmak istemiyoruz” dedi.

‘8. Dönem Toplu Sözleşme Uzlaşma İle Tamamlanmalı’

Zam oranlarına değinen, Memur-Sen Kastamonu  İl Başkanı  İrfan Bakır; “Değerli arkadaşlar, Memur-Sen olarak;  2026 yılının birinci altı ayında; yüzde 10 Refah Payı 10 bin  TL Taban Aylığa Zam  yüzde 25 oransal zam İkinci altı ayında; yüzde 20 oransal zam teklif ettik.  2027 yılının birinci altı ayında;  7  bin 500 TL Taban Aylığa Zam yüzde 20 oransal zam ve İkinci altı ayında yüzde 15 oranında artış teklif ettik.  Refah payı istedik;  çünkü geçmiş dönem kayıplarımızın  giderilmesi gerekiyor.  Taban aylığa zam istedik;  çünkü görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki  dengenin yeniden kurulması gerekiyor.  Oransal zam istedik,  çünkü kamu görevlilerinin  yüksek enflasyon altında ezilmemesi gerekiyor. Enflasyon oranında zammın, zam olmadığını  İşverenin kabul etmesi gerekiyor.  Bu hususlara ilave olarak, ilave 1 derece verilmesini, aileyi koruyacak tekliflerimizin kabul edilmesini, 1. dereceye 3 bin 600 Ek Gösterge verilmesini istiyoruz.  Akademisyenlerin, şube müdürlerinin, şef ve amirlerin mali ve özlük haklarının düzeltilmesini, mühendis ve Teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesini,  yardımcı hizmetler sinifinin kaldırılarak uygun hizmet sınıfına geçirilmesini  istiyoruz. Bayram ikramiyesi verilmesini, kira desteği sözünün yerine getirilmesini, gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesini istiyoruz.  Seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılmasını, bütün gelirlerimizin emekliliğe esas sayılmasını, 4688 sayılı Kanun’un revize edilmesini istiyoruz.  Türkiye büyürken alım gücümüz de büyüsün,  Milli gelir artarken memurun refah düzeyi de artsın istiyoruz.  Toplu Sözleşme Masası adaleti tesis edecek. Dengeyi kuracak, eşitliği sağlayacak güce sahiptir.  8. Dönem Toplu Sözleşme uzlaşma ile tamamlanmalı,  Büyük ve Güçlü Türkiye hedefine, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde imzalanmalıdır. Toplu sözleşme masasının  1 haftadan az süresi var.  Bunun için İşveren Heyeti zaman kaybetmeden; Çalışma barışını sağlayacak, müzakereye uygun, adil teklifi masaya sunmalıdır.   Aksi̇ takdi̇rde, Memur-Sen Başkanlar Kurulumuzun almış olduğu kararlar neticesinde, “Memur-Emekli Nöbette Eylem Çadırı Kurulması”, i̇ş birakma, Yürüyüş ve Ankara Mitingi eylemlerimizle tepkimiz devam edecektir. son sözümüz şudur; Adil ve acil teklif bekliyoruz.  gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz. yetersiz teklife hayır” şeklinde konuştu.