Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Geylan: 'Öğretmen Atama Sayısı En Az 40 Bine Yükseltilmelidir'

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, yaptığı açıklamada 2024 KPSS sonuçlarına göre 15 bin öğretmenin görev yerlerinin belirlendiğini hatırlatarak, ancak mevcut öğretmen açığı göz önüne alındığında bu atama sayısının kesinlikle yeterli olmadığını savundu.

Geylan, "Geçtiğimiz eğitim-öğretim yılında 78 ilde 86 bin 142 ücretli öğretmen görevlendirilmiş, norm açığı ise 101 bin olarak tespit edilmiştir. 2025-2026 eğitim-öğretim yılında da il valiliklerinden ücretli öğretmen sayısı ve norm kadro açığına ilişkin bilgi talep ettik. Şu ana kadar 30 il valiliğinden talebimize cevap geldi. Buna göre ücretli öğretmen sayısı 48 bin 594, norm kadro açığı ise 60 bin 35'tir. Ücretli öğretmenlerin 19 bin 851'i eğitim fakültesi mezunu, 25 bin 412'si lisans mezunu, 4 bin 331'i ise ön lisans mezunudur. Bakanlığın ek ders ücreti karşılığında ücretli öğretmen görevlendirmesi, ciddi bir açığın bulunduğunun ve bugün yapılan 15 bin atamanın bu açığı kapatmaya yetmeyeceğinin somut kanıtıdır. Bu sayı, yalnızca geride kalan eğitim-öğretim yılında emekli olanların oluşturduğu boşluğu bile ancak dolduracaktır. Bazı branşlarda verilen kontenjanlar şöyledir: Coğrafya 29 kişi, Almanca 23 kişi, felsefe 41 kişi. Bu kadar düşük kontenjanlar nedeniyle KPSS'de derece elde eden, ilk 30'a, ilk 50'ye, ilk 100'e giren başarılı adaylar dahi atanamamıştır. Bu arkadaşlarımız başarısız oldukları için değil, kontenjanlar kısıtlı tutulduğu için mağdur edilmektedir" dedi.

Bu Habere de Bak

Kastamonu Valiliği’nden Yangın Uyarısı

’15 Bin Olan Öğretmen Atama Sayısı En Az 40 Bine Yükseltilmelidir’

Taleplerini de açıklayan Geylan, "15 bin olan öğretmen atama sayısı en az 40 bine yükseltilmelidir. Milli Eğitim Akademisi'ndeki adaylık eğitim süresi 2 aya düşürülmeli, böylece arkadaşlarımızın en kısa zamanda göreve başlaması sağlanmalıdır. Milli Eğitim Akademisi kapsamında yapılacak 10 bin öğretmen atama sayısı artırılmalıdır. MEB elbette öğretmen atama sayısının artırılmasını ister. Ancak Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın MEB'e tahsis ettiği kadro sayısı çok yetersizdir. Bilindiği gibi Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek göreve geldiğinde tasarruf tedbirlerini hayata geçirmişti. Bir ülkenin ekonomik sorunları varsa, bu sorunlara yönelik tedbirlerin alınması ve uygulanması elbette doğru olandır" ifadelerini kullandı.

‘Ücretli Öğretmenlik, Aslında Geçici Bir Pansuman Tedbirdir’

Asgari ücretin şu an 23 bin lira olduğunu hatırlatan Geylan, ücretli öğretmenlerin neredeyse tamamının Türkiye'deki en dip ücret olan asgari ücretin bile altında bir ücret aldığını savunarak, "Ücretli öğretmenlik, aslında geçici bir pansuman tedbirdir. Öğretmenler askere gittiğinde, doğum iznine ayrıldığında veya uzun süreli sağlık raporu aldığında İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri geçici bir çözüm olarak ücretli öğretmen görevlendirirler. Ancak bugün geldiğimiz noktada bu geçici pansuman tedbirinin maalesef asal istihdam haline getirildiğini görmekteyiz. Oysaki, mevzuata göre asgari ücretin altında personel çalıştırmak mümkün değildir ve bu bir suç teşkil eder. Asker ve polislerimizde olduğu gibi elverişsiz koşullarda görev yapan öğretmenlere bir asgari ücret ile iki asgari ücret arasında değişen oranlarda zorunlu hizmet tazminatı verilmelidir. Bu tazminat, öğretmenin yaptığı fedakarlığın devlet tarafından göz ardı edilmediğinin göstergesi de olacaktır. Öğretmenlerin bir saatlik ek ders ücreti 160 liradır. Mevcut ekonomik koşullar altında bu rakam kabul edilemezdir. Bu durum mesleğin itibarıyla da bağdaşmamaktadır. Tesisat arızası gibi teknik bir iş için bir saatlik çalışmaya 2 bin lira ücret ödenebilirken, bir saatlik ders ücretinin bu seviyede olması çok düşündürücüdür. Türkiye Kamu Sen olarak kamu çalışanlarının 500 bin sosyal konut projesinden öncelikli olarak faydalanabilmesi için Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'na başvuruda bulunduk. Bu konuda gerekli tedbirlerin acilen alınmasını istiyoruz" dedi.