Umut Araç'tan Yaşar Özdemir'e 'Liyakat' Yanıtı
AK Parti Kastamonu Merkez İlçe Başkanı Yaşar Özdemir'in belediyenin personel alım sürecine ilişkin sözlü sınav eleştirisi tartışma yarattı. Yeni Parti Merkez İlçe Başkanı Umut Araç, Özdemir'in açıklamaları üzerine yaptığı açıklamada 'İş hakkı ve liyakat, yalnızca başkalarının yaşadığı haksızlıklar gündeme geldiğinde hatırlanacak ilkeler değildir.' dedi.
AK Parti Kastamonu Merkez İlçe Başkanı Yaşar Özdemir’in belediyenin personel alım sürecine ilişkin sözlü sınav eleştirisi tartışma yarattı. Yeni Parti Merkez İlçe Başkanı Umut Araç, Özdemir’in açıklamaları üzerine yaptığı açıklamada; İş hakkı ve liyakat, yalnızca başkalarının yaşadığı haksızlıklar gündeme geldiğinde hatırlanacak ilkeler değildir. Herkes için, her koşulda ve her dönemde savunulması gereken temel değerlerdir." dedi.
Umut Araç açıklamasında; "Bir insanın emeğinin, bilgisinin ve yıllarca verdiği mücadelenin mülakatlarda yok sayılması yalnızca bir liyakat sorunu değil, aynı zamanda çalışma hakkına ve fırsat eşitliğine yönelik ciddi bir adaletsizliktir.
Ataması yapılmadığı ve mülakat sürecinde yaşadığı sorunların ardından yaşamına son veren Emine Sarıaydın’ı; hâkimlik-savcılık yazılı sınavında 115’inci olduğu hâlde mülakatta elenen ve yaşamına son veren Mert Akdoğan’ı; yazılı sınavlarda önemli dereceler elde eden, 2023 yılında Türkiye birincisi olan Emre Pişiren’i de konuşacağız.
Çünkü mesele yalnızca işe alınanlar değil, emeğinin karşılığını alamayan, hakkı mülakatlarda ve siyasi referanslarda görmezden gelinen insanlardır. Sayın Özdemir; Madem liyakatten ve adaletten söz ediyorsunuz, gelin yalnızca bugünkü iki personel alımını değil, geçmiş dönemlerdeki tüm istihdam süreçlerini de konuşalım. Kim, hangi sınavla, hangi kriterlerle işe alınmış? Kim, hangi yeterlilikle hangi göreve getirilmiş? Kamuoyunun önünde şeffaf biçimde ortaya koyalım. AK Parti İl Başkanı Sayın Ahmet Sevgilioğlu’nun belediye başkan yardımcılığı yaptığı dönemde eşinin ve yeğeninin memuriyete alınma süreçlerini de aynı şeffaflıkla değerlendirelim. Unutmayalım: İş sahibi olmak bir ayrıcalık değil, herkes için eşit koşullarda erişilebilir bir haktır. Kamunun görevi, yurttaşlar arasında ayrıcalık yaratmak değil, emeği ve yeterliliği esas almaktır. Liyakat diyorsanız, önce herkesin iş ve çalışma hakkı karşısında eşit olduğunu kabul edeceksiniz. Adalet, yalnızca başkasından hesap sorarken değil, kendi geçmişinizle yüzleşirken de savunulmalıdır." dedi.
