Emniyet Genel Müdürlüğü 500 Personel Alacak
Emniyet Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) ünvanında personel alımı yapılacağını duyurdu.
Emniyet Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) ünvanında personel alımı yapılacağını duyurdu.
Türkiye genelinde toplam 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) alımı yapılacağı duyurulurken Kastamonu Emniyet Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere 4 kişilik kontenjan ayrıldı.
İlana göre adaylar, 2024 yılı KPSS ortaöğretim düzeyi (KPSS-P94) puan sıralaması esas alınarak sözlü ve/veya uygulamalı sınava tabi tutulacak.
Başvuruda bulunacak adaylarda; herhangi bir ortaöğretim (lise) programından mezun olmak, 2024 yılı KPSS-P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak, 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını tamamlamamış olmak, Güvenlik soruşturması, arşiv araştırması ve Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği'ne uygun olmak şartı aracak.
Başvurular 20 Temmuz'da Başlayacak
Başvuru süreci 20 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve 24 Temmuz 2026 günü saat 23.59’da sona erecek. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) aracılığıyla elektronik ortamda yapılacak. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılacak müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecek. Adaylar, hizmetli unvanı için belirlenen iller arasından birden fazla tercihte bulunabilecekler.
Tercih Birimleri ve Kontenjan Sayıları
Adana - (22), Adıyaman - (3), Afyonkarahisar - (7), Ağrı - (3), Aksaray - (4), Amasya - (4), Antalya – (22), Ardahan – (2), Artvin – (2), Aydın – (10), Balıkesir – (9), Bartın – (2), Batman – (5), Bayburt – (4), Bilecik – (4), Bingöl – (3), Bitlis – (5), Bolu – (2), Burdur – (2), Bursa – (22), Çanakkale – (5), Çankırı – (4), Çorum – (3), Denizli – (6), Diyarbakır – (14), Düzce – (2), Edirne – (3), Elazığ – (6), Erzincan – (5), Erzurum – (10), Eskişehir – (8), Gaziantep – (12), Giresun – (3), Gümüşhane - (3), Hakkari – (8), Hatay – (7), Iğdır – (3), Isparta – (3), Kahramanmaraş – (7), Karabük – (4), Karaman – (4), Kars – (4), Kastamonu – (4), Kayseri – (13), Kırıkkale – (4), Kırklareli – (3), Kırşehir – (4), Kilis – (3), Kocaeli – (15), Konya – (17), Kütahya – (3), Malatya – (13), Manisa – (7), Mardin – (7), Mersin – (16), Muğla – (6), Muş – (3), Nevşehir – (3), Niğde – (5), Ordu – (5), Osmaniye – (3), Rize – (6), Sakarya – (6), Samsun – (15), Siirt – (5), Sinop – (2), Sivas – (7), Şanlıurfa – (7), Şırnak – (13), Tekirdağ – (6), Tokat – (4), Trabzon – (11), Tunceli – (3), Uşak – (3), Van – (9), Yalova – (2), Yozgat – (4), Zonguldak – (2)
5 Katı Aday Sınava Çağırılacak
KPSS-P94 puanına göre yapılacak sıralamada, ilan edilen kadro sayısının 5 katı kadar (toplamda 2 bin 500 aday) sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacak. Sınavda adayların mesleki bilgi, genel kültür, ifade yeteneği ve özgüveni gibi kriterleri değerlendirilecek. Kesin başarı listesi, KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek.
Öte yandan ilanda yer alan kritik bir detaya göre, bu kadro ile atanmaya hak kazanan personellerin atamaları "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" gereğince sonradan başka birim veya illere nakledilemeyecek. Adayların tercihlerini bu kuralı göz önünde bulundurarak yapması gerekiyor. Sınav sonuçları ve diğer tüm duyurular adaylara yazılı tebligat gönderilmeksizin Kariyer Kapısı ve EGM internet sitesi üzerinden ilan edilecek.