Asalet Ve Avamlığın Arasındaki Çizgi… Para İle Saygı Ve Otorite Kazanmaya Çalışanların Hezimeti…
Nefise Köylü
Bu haftaki yazımda anlatacağım insanları aynı şuna benzetiyorum; yanındaki Müslüman zenginse onun ısrarına dayanamayıp, namaz bilmeden abdest almadan Cuma Namazına giden bireylere…
Biraz derin bir metafor oldu ama anladığınızı umuyorum. Bu insanlar ömürleri gelir geçer saygının para ile satın alınamayacağını, insanları ne kadar beslerse beslesin kalben saygı görmediği için eninde sonunda yarı yolda bırakılacağını anlamaz.
Asaletin bindiğin araba ile giydiğin ayakkabı ile oturduğun ev ya da yediğin yemek ile olduğunu anlamaz.
Boşa para harcamanın, ziyan davranışların, her şeyin fazlasının en büyük günahlardan olduğunu ve insanı zamanla hem maddi hem manevi tükettiğini anlamaz.
Arkadaşlar asalet; davranışlarda ölçülü, kibar, ahlaklı ve saygı uyandırıcı olma durumudur. Bunun soyla, aile ile alakası yoktur. Değil midir ki Peygamber Efendimizin öz amcası en büyük düşmanı olmuştur.
Asaletin aile, soy, ırk ile alakası yoktur. Asalet kişinin kendisini ıslah etmesi ile yalandan, hileden, avam olan tüm kötü davranışlardan arınarak yükseldiği insani hoşluk durumudur.
Avamlık ise; incelikten, görgüden ve nezaketten uzak, kaba veya basit davranışlar sergileme halidir. Yalan, dolan, hile, manipülasyon, haram yeme, diğer insanları harama ortak etme gibi davranışlar avamlığın bütünüdür.
Para ile saygı ve otorite kazanılır mı?
Para ile doğrudan geçici bir güç, itaat ve statü satın alınabilir ancak gerçek saygı ve samimi bir otorite kazanılamaz.
Para, insanların çıkarları doğrultusunda size boyun eğmesini veya saygılıymış gibi davranmasını sağlayabilir. Ancak bu durum kalıcı bir bağ veya içten gelen bir hürmet yaratmaz.
Paranın güç ilişkileri üzerindeki etkisini ve gerçek saygının kaynaklarını şu şekilde inceleyebiliriz:
Paranın Sağladığı Güç ve Sınırları
• Çıkar İlişkisi: Para, insanların sizinle iyi geçinmesini sağlar. Ancak bu saygı size değil, paranıza ve sunduğunuz imkanlaradır.
• Zoraki Otorite: Finansal güç, insanları kontrol etme ve yönetme gücü (örneğin patron-çalışan ilişkisi) verir. Bu bir otorite figürü yaratsa da insanlar genellikle mecburiyetten itaat ederler.
• Geçicilik: Maddi imkanlar ortadan kalktığında, sadece paraya dayalı olarak inşa edilen tüm saygı ve otorite de hızla yok olur.
Gerçek Saygı ve Otorite Nasıl Kazanılır?
Kalıcı ve samimi bir saygı ile sarsılmaz bir otorite kurmak maddi değil, karakteristik ve davranışsal unsurlara dayanır:
• Karakter ve Dürüstlük: Sözünün arkasında duran, adil ve dürüst insanlar çevrelerinde doğal bir saygı uyandırır.
• Bilgi ve Yetkinlik: İşinde, mesleğinde veya alanında uzman olan kişiler, paralarından bağımsız olarak doğal bir otorite (uzmanlık otoritesi) kazanırlar.
• Empati ve İnsan İlişkileri: İnsanlara değer veren, dinleyen ve alt kademedeki kişilere bile nezaketle yaklaşan liderler gerçek anlamda sevilir ve sayılır.
• Adalet ve Tutarlılık: Bir yönetici veya lider kararlarında adil olduğunda, insanlar ona gönülden biat ederler.
Özetle; Para size kapıları açabilir, insanların size kibar davranmasını sağlayabilir ve bir unvan/pozisyon getirebilir. Fakat gönülden gelen saygı ve kalıcı otorite parayla satın alınamaz; tamamen sizin insan olarak duruşunuz, bilginiz ve karakterinizle inşa edilir.
Allah ıslak etsin ne deyim.
Bir de baktığınızda bu insanlar yanlarında hep yiyici ve işe yaramaz insanları toplarlar, para ile satın alınacak gücü koklayarak yolunu bulan asalakları. Peki işe yarar insanlar bu duruma çok fazla sabredemezler ve hızla uzaklaşırlar…
